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人材派遣

人材派遣とは、ポートスタッフ（派遣元）と雇用関係にあるスタッフが貴社（派遣先）の指揮命令のもと、業務（労務の提供）を行うサービスです。

• ・社員の産休・育休交代
• ・退職時の欠員補充
• ・月末月初や年度末などの繁忙期の増員
• ・プロジェクト等での増員

• ・1日から長期まで必要な期間に、短時間勤務や週3日だけなど必要な時間だけなど柔軟にご利用いただけます。
• ・採用・面接時間などの手間や募集広告費などのコスト削減ができます。
• ・福利厚生費、交通費、社会保険料など労務管理にかかる負担やコストの削減ができます。

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• ポートスタッフ営業担当がお伺いいたします。ご依頼背景や業務内容・期間・就業条件などをヒアリングさせていただきます。

紹介予定派遣

紹介予定派遣とは、直接雇用を前提として一定期間（最長6ヵ月間）派遣スタッフとして業務（労務の提供）を行い、派遣終了後に貴社とスタッフ双方合意であれば、貴社とスタッフ本人が直接雇用契約を結ぶサービスです。

• ・専門性の高い職種の採用時
• ・管理職などの採用時
• ・社風や業務適正などを見極めた上で採用したい場合

• ・能力や適性を見極めることでミスマッチを防ぎます。
• ・絞られた人材の中から面接選考を行えるため効率の良い採用活動をおこなえます。

人材紹介

人材紹介とは、貴社の採用要件（能力や適性）に適した人材を、ポートスタッフから貴社へご紹介するサービスです。

• ・専門性の高い職種や業界経験者などの採用時
• ・管理職などの採用時

• ・採用までのコスト削減
• ・幅広い応募者対応ではなく採用要件に適した人材のみの採用面接が可能です。
• ・非公開での募集をされたい場合なども効率的です。

アウトソーシング（業務請負・委託)

アウトソーシング（業務委託・請負）とは、業務そのものを一括で受託するアウトソーシングサービスです

• ・人員の採用や運用管理などの業務管理不可を軽減できます。
• ・シーズン等での業務量の変動による運用体制のリスクを軽減できます。