人材をお探しの企業様へ
INFORMATION
企業様のこんな課題を解決します！
コスト削減をしたい
組織・業務の効率化を図りたい
適切な雇用形態で人材を採用したい
社内を活性化したい
短期的に人材が必要
専門的なスタッフが必要
営業担当者がしっかりとヒアリングし、多様化する企業様のニーズにお応えします。
ポートスタッフの強み
トータルコーディネート力
お客様の要望に応え、スタッフも安心して業務に専念できるようスタッフの面接からお客様へのコーディネート、派遣後のフォローまで、電話やメールのやり取りだけではない「顔の見える派遣会社」ならではのトータルコーディネートを行います。
迅速な対応力
大手派遣会社にはないフットワークの軽さに自信あり！短時間、短期間のお仕事のご依頼やどんな小さなクレームでも迅速に対応し、ご相談、解決に努めます。お仕事のご依頼を頂けば迅速にご相談にお伺いするのはもちろん、ご依頼のプラン作成からお見積りまで具体的なお話しをさせて頂くのにお時間は頂きません。
サービスラインナップ
人材派遣
ポートスタッフ（派遣元）と雇用関係にあるスタッフが貴社の指揮命令のもと、業務（労務の提供）を行うサービスです。
活用ケース
- 「即戦力人材」の補充
- 社員の産休
- 育休交代
- 退職時の欠員補充
- 月末月初や年度末などの繁忙期の増員
- プロジェクト等での増員
活用メリット
- 1日から長期まで必要な期間に、短時間勤務や週3日だけなど必要な時間だけなど柔軟にご利用いただけます。
- 採用・面接時間などの手間や募集広告費などのコスト削減ができます。
- 福利厚生費、交通費、社会保険料など労務管理にかかる負担やコストの削減ができます。
紹介予定派遣
直接雇用を前提として一定期間（最長6ヵ月間）派遣スタッフとして業務（労務の提供）を行い、派遣終了後に貴社とスタッフ双方合意であれば、貴社とスタッフ本人が直接雇用契約を結ぶサービスです。
活用ケース
- 専門性の高い職種の採用時
- 管理職などの採用時
- 社風や業務適性などを見極めた上で採用したい場合
活用メリット
- 能力や適性を見極めることでミスマッチを防ぎます。
- 絞られた人材の中から面接選考を行えるため効率の良い採用活動をおこなえます。
人材紹介
貴社の採用要件（能力や適性）に適した人材を、ポートスタッフから貴社へご紹介するサービスです。
活用ケース
- 専門性の高い職種や業界経験者などの採用時
- 管理職などの採用時
活用メリット
- 採用までのコスト削減
- 幅広い応募者対応ではなく採用要件に適した人材のみの採用面接が可能です。
- 非公開での募集をされたい場合なども効率的です。
アウトソーシング（業務請負・委託）
業務そのものを一括で受託するアウトソーシングサービスです。
活用メリット
- 人員の採用や運用管理などの業務管理不可を軽減できます。
- シーズン等での業務量の変動による運用体制のリスクを軽減できます。